従業員の作業環境への投資は、もはや「福利厚生」から「経営戦略」の一環へと進化しています。生産性向上と健康経営の実現には、オフィスと在宅を問わず、適切なデスクチェアの導入が不可欠です。
今回は、企業が従業員に提供したい、機能性とデザインを兼ね備えたデスクチェアを選ぶための4つのポイントをご紹介します。
素材で変わる!機能性とインテリアの融合
オフィスチェア選びにおいて、素材は見た目と使い心地の両方を決定づける重要な要素です。オフィスのインテリアスタイルに調和し、かつ快適性を追求するために、素材の特徴を知りましょう。
メッシュ生地
通気性と適度なクッション性が特徴で、長時間のデスクワークによる蒸れや疲れを軽減します。シンプルでモダンなデザインの製品が多く、すっきりとしたオフィス環境に合わせやすい素材です。
ファブリック生地
肌触りが良く、温かみのある風合いが特徴です。ナチュラルやリラックスした雰囲気のオフィスにマッチしやすく、カラーバリエーションも豊富なため、空間のアクセントとしても活用できます。
レザー生地
他にはない高級感とスタイリッシュな印象を与えます。素材の光沢感がオフィスの質感をグレードアップし、掃除がしやすいのも利点です。特にローバックのシンプルなデザインは、さまざまなインテリアに溶け込みながらも存在感を発揮します。
作業効率を支える「背もたれ」の選び方
背もたれの高さは、座ったときのフィット感と姿勢の保持に直結します。従業員の作業スタイルとオフィススペースに合わせて最適な高さを選びましょう。
作業中の負担を軽減する「アームレスト」の重要性
デスクチェア選びで見落とされがちですが、アームレストの有無は疲労度に大きな影響を与えます。デスクワーク中のちょっとした休憩時に腕を預けることで、肩や首の負担を軽減できます。
さらに、立ち上がったり座ったりする際の体の支えとしても活用でき、動作が楽になるというメリットもあります。高さ調節が可能なモデルであれば、デスクの高さや従業員の体格にぴったり合わせられるので、より快適です。
調整機能で従業員に合わせたカスタムフィットを
最後のポイントは、チェアの「調整機能」です。快適な姿勢を保つためには、従業員の体格やデスクの高さに合わせて細かく調整できることが理想的です。以下のような機能の有無を確認しましょう。
- 高さ調節: 最も基本的かつ重要な機能です。デスクと膝の高さが適切になるように調整できます。
- 背もたれのリクライニング: 作業中はしっかりとサポートし、休憩時には背もたれを倒してリラックスできるため、気分転換や疲労回復に役立ちます。
- シートの奥行き調節: 太腿の後面への圧迫を減らし、血流を促進します。特に背の高い方や低い方には重要な機能です。
- ロッキング機能: 軽く揺れることで、集中しているときや考え事をしているときにリラックス効果が得られます。









